Hirschberg, September 2021
Medizinisches Informationsmanagement: wichtiger denn je!
Die Covid-19-Pandemie hat gezeigt, wie wichtig verlässliche, konsistente, aktuelle und präzise Informationen sind. Der Öffentliche Gesundheitsdienst, die Klinische Forschung und das gesamte Gesundheitssystem stehen dabei vor großen strukturellen, organisatorischen und personellen Herausforderungen. Fachkräfte des medizinischen Informationsmanagements sind zur Bewältigung dieser Aufgaben erforderlich; sie beherrschen nicht nur die professionelle Dokumentation medizinischer Daten, sie fügen die Daten auch zusammen und werten diese statistisch aus.
Zum PositionspapierHirschberg, September 2021
Digitale Transformation im Medizinischen Informationsmanagement
Das Volumen an medizinischen Daten nimmt im Zuge der Digitalisierung im Gesundheitswesen ständig zu. Nicht nur die Menge, sondern auch die Vielschichtigkeit und Komplexität der Informationen steigen an; deshalb sind Fähigkeiten und Kompetenzen gefordert, Daten interpretierbar zu machen und verwertbare Erkenntnisse zu erzielen. Dies setzt voraus, dass die richtigen Methoden und Prozesse zur Erhebung und Analyse von Informationen nicht nur vorhanden sind, sondern auch beherrscht und verstanden werden.
Zum PositionspapierHirschberg, Februar 2019
Stärkung der Ausbildung im medizinischen Informationsmanagement
Das Berufsbild medizinische Dokumentation bzw. Informationsmanagement in der Medizin, das sich seit nunmehr 50 Jahren im Gesundheitswesen entwickelt und eine unverzichtbare Berufsgruppe im Gesundheitswesen ist, muss gestärkt werden. In Deutschland arbeiten einer Schätzung des DVMD zufolge etwa 10.000 Beschäftigte in diesem Beruf, wobei die Nachfrage seitens der Arbeitgeber deutlich höher ist als die zur Verfügung stehenden qualifizierten Arbeitskräfte. Dem sich ausweitenden Fachkräftemangel muss durch eine Stärkung der Ausbildungen entgegengetreten werden. Dazu ist eine gemeinsame Initiative des Fachverbandes mit Politik und Wirtschaft erforderlich.
Zum PositionspapierHirschberg, April 2015
Tumordokumentation
Durch das am 9. April 2013 in Kraft getretene Krebsfrüherkennungs- und Krebsregistergesetz stehen nicht nur die Krebsregister vor der Herausforderung, geeignetes Fachpersonal zu finden. Auch die Organkrebszentren kompensieren Engpässe in der Tumordokumentation unter anderem durch den Einsatz von externen Dokumentaren. In diesem Bereich herrscht ein erheblicher Fachkräftemangel.
Zum PositionspapierHirschberg, September 2014
Abgrenzung von Ausbildungs- bzw. Studienabschlüssen der medizinischen Dokumentation
Das Ziel dieses Positionspapiers ist die Verdeutlichung der Anforderungen und die damit implizit benötigten Kenntnisse für das Aufgabengebiet der medizinischen Dokumentation. Neuere Entwicklungen des Aufgabengebiets in Richtung des medizinischen Informationsmanagements, die auf eine umfassendere Berücksichtigung von Methoden des Managements von Informationssystemen bzw. des Managements von Information im Gesundheitswesen fokussieren, sind hierbei berücksichtigt. Aus den dargestellten Tätigkeitsfeldern für unterschiedliche Teilbereiche lassen sich notwendige Ausbildungsinhalte ableiten.
Zum PositionspapierMannheim, März 2012
Mindestanforderungen für die Ausbildung zur/m Medizinischen Dokumentationsassistentin/en
Vermehrt werden einjährige Kurse im Fachbereich Medizinische Dokumentation angeboten. Diese schließen zum Teil mit einem internen Zertifikat „Medizinische/r Dokumentationsassistent/in“ (MDA) ab. Der DVMD nimmt hierzu Stellung. Der DVMD beschreibt die aktuelle Ausbildungslandschaft, die Mindestanforderungen einer Ausbildung „Medizinische/r Dokumentationsassistent/in“ und die Unterschiede zwischen der grundständigen Ausbildung und Weiterbildungsmodellen.
Zum PositionspapierMannheim, Juli 2001
Empfehlungen für den Einsatz von Dokumentaren im DRG-Umfeld
Durch die Einführung eines weitgehend pauschalierten Abrechnungssystems für die stationäre Akutversorgung auf Basis von Diagnosegruppen wird der klinischen Dokumentation eine erhöhte Bedeutung als bisher zukommen. Eine möglichst vollständige Erhebung von Krankheits- und Leistungsdaten der behandelten Patienten stellt an die an Behandlung und Pflege beteiligten Berufsgruppen die Forderung einer lückenlosen und detaillierteren Dokumentation.
Zum PositionspapierMannheim, 2001
Duale Ausbildung zum/r Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Medizinische Dokumentation
Zum 1. August 1998 ist die „Verordnung über die Berufsausbildung zur/m Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste“ (BGBI.I,S. 1257) in Kraft getreten. Diese Verordnung ermöglicht erstmals, einen bundesweit staatlich anerkannten Abschluss im Bereich medizinische Dokumentation zu erwerben. Da sich Ausbildungsbetriebe, berufsbildende Schulen und Auszubildende auf Neuland bewegen, möchte der DVMD mit diesem Informationspapier eine Starthilfe für eine erfolgreiche Etablierung dieses Berufes geben.
Zum PositionspapierEthische Leitlinien
Diese Ethischen Leitlinien sollen die GMDS, den AL-KRZ, den BVMI, den KH-IT und den DVMD und ihre Mitglieder dabei unterstützen, der Verantwortung für ihr institutionelles und berufliches Handeln gerecht zu werden. Die Ethischen Leitlinien legen keine moralischen Werte fest und können nicht für jede möglicherweise problematische berufliche Situation konkrete ethische Handlungsanleitungen anbieten. Vielmehr geben sie sowohl den tragenden Gesellschaften als Institution als auch dem einzelnen Mitglied eine Orientierung, welche ethischen Forderungen in ihrem bzw. seinem jeweiligen Aufgaben- und Verantwortungsbereich relevant sein können. Sie verdeutlichen zudem die gemeinschaftliche Verantwortung der Gesellschaften in der Unterstützung des einzelnen Mitglieds.
Zu den Leitlinien